近期，在地質(zhì)項(xiàng)目工作量大、任務(wù)重，地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員明顯不足的情況下，分公司所屬實(shí)體（項(xiàng)目）負(fù)責(zé)人積極拓寬用人渠道，和大專院校大學(xué)生多方聯(lián)系，先后與20余人簽訂了以完成一定工作任務(wù)為主的短期勞務(wù)合同，并為其辦理了商業(yè)保險(xiǎn)。分公司針對(duì)這一情況，加強(qiáng)安全防范，專門請(qǐng)安全專干、公安科長(zhǎng)為其講解野外作業(yè)安全檢查、消防保衛(wèi)知識(shí)。這種用工形式，既滿足了大學(xué)生對(duì)即將步入社會(huì)的野外實(shí)踐和工作認(rèn)知的需求，也緩解了短期內(nèi)地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員人手不夠的問(wèn)題，打開(kāi)了實(shí)體（項(xiàng)目）負(fù)責(zé)人積極參與人力資源管理的新局面。
撰稿人：吳沈玲
2014年8月6日
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